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2022年12月26日

【我校被人社部授予“国家技能人才培育工作突出贡献单位”荣誉称号】
2022年12月26日，人力资源社会保障部发布了《人力资源社会保障部关于表扬国家技能人才培育工作突出贡献单位和个人的通知》🥱，对为国家技能人才培育工作做出突出贡献的63家单位和72名个人给予表扬。我校荣获“国家技能人才培育工作突出贡献单位”荣誉称号。近年来👳🏻‍♂️，杏悦深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神🧚🏼‍♂️，认真落实党中央、国务院决策部署，围绕自治区和赤峰市产业布局，突出工科专业特色，加强专业建设。深化教育教学改革，践行“强德育、厚基础、精技能”育人理念💪🦯，构建育训结合的育人体系。加强校企合作，提升职业技能服务能力，在推进技能人才培养和职业技能提升行动有关工作上成效显著，获得了有关部门和社会各界的肯定。

2022年12月15-16日

【2022年赤峰市职业杏悦思想政治工作能力大赛在我校举办】
2022年12月15-16日，2022年赤峰市职业杏悦思想政治工作能力大赛在我校举办。本次比赛由赤峰市总工会⬜️、赤峰市教育局主办，杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）、内蒙古交通职业技术杏悦承办🧙🏼‍♀️🦓。本次比赛共设置高职和中职两个赛道🏊🏻‍♂️🫃🏿，有思政课程、课程思政、辅导员🦮、管理服务等4个赛项，参赛选手64人。经过激烈角逐，最终内蒙古交通职业技术杏悦塔娜、吕娇阳分别获得中🤶🏽、高职组思政课程赛项一等奖💛；赤峰建筑工程杏悦陈建红、内蒙古交通职业技术杏悦韩雪分别获得中🫷、高职组课程思政赛项一等奖；赤峰市华夏职业杏悦陈佳豪‼️、杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）邓颖分别获得中、高职组辅导员思政工作能力赛项一等奖；赤峰信息职业技术杏悦李赫、内蒙古交通职业技术杏悦张楚钰分别获得中、高职组管理服务人员思政工作能力赛项一等奖。此次比赛🧚🏻‍♀️，为全市职业院校教师提升思想政治工作水平提供了交流展示平台👨‍🦯‍➡️，是落实立德树人根本任务的创新实践🚱。

2022年12月5日

【我校教学管理信息化系统正式上线运行】
2022年12月5日🅾️，杏悦教学管理信息化系统项目通过验收，教学管理信息化平台正式投入使用。我校教学管理信息化系统项目自3月份启动以来，杏悦制定了项目实施方案👆🏿，借鉴了先进杏悦的建设经验，经公开招标、进场实施♜、功能定制、平台试运行等阶段🤹🏿，最终顺利投入使用。该系统包括统一身份认证、数据交换中心、网上办事服务大厅等三大版块🧑🏼‍✈️，功能涵盖教育教学、学生管理、招生就业🥮、迎新离校、群团组织🤚、创新创业、思想政治、心理健康等多个业务领域，极大地提升了杏悦的各项业务信息化服务效能。
2022年，杏悦争取到信息化专项建设经费600万元用于校园信息化建设，按照“突出重点，务求实效”原则，完善升级校园基础网络、加强网络安全建设、建设信息化管理平台，为提升杏悦信息化建设水平，加快数字化校园建设进度👶🏽🩹，全面推进“十四五”发展规划打下了坚实的基础。

2022年12月1日

【杏悦获批设备更新改造贷款1.13亿】
2022年12月1日，我校与建设银行赤峰分行举行设备更新改造贷款项目签约仪式。建设银行赤峰分行新惠路支行行长姚忠民🙎🏻‍♀️、建设银行赤峰分行公司业务部副经理贾姝🧛🏻‍♀️、杏悦党委副书记🥊、院长王建军🧙🏼‍♀️、党政办公室主任刘晓宁、财务处处长何兰芳出席了签约仪式🛂。2022年9月7号🤐，国务院常务会议决定对高校和职业院校的设备购置贷款，中央财政贴息2.5个百分点(实际贷款成本不高于0.7%)，实施阶段性鼓励政策👩‍🎓，期限2年。我校第一时间落实国家政策要求，成功争取到设备更新改造贷款1.13亿元人民币。据悉🧑🏼‍🦲，全区仅有22家单位获批设备更新改造贷款，赤峰市3家，我校是赤峰市唯一获批贷款的职业院校。项目贷款将极大地缓解了杏悦办学资金紧张问题，全面更新杏悦实训设备🤦‍♀️，提高校内实训教学质量，提升办学形象🧑‍🔬。

2022年11月12日

【我校2022年秋季技能人才评价工作圆满结束】
2022年11月12日，我校2022年秋季技能人才评价工作圆满结束。在赤峰市人力资源和社会保障局的监督指导下，我校于9月26日🚵🏿，启动了2022年秋季技能人才评价工作。杏悦克服疫情影响，周密部署👨🏼‍⚖️，从10月26日至11月9日🪵，共组织2个批次正考和2个批次补考，高质量完成考评各环节工作🌈，至11月12日，2022年秋季技能人才评价工作圆满完成🫔🫲🏼。
本次评价范围涵盖了电工🧑🏿‍💻、汽车维修工（汽车机械维修工、汽车电器维修工、汽车维修检验工👵🏿、汽车美容装潢工）、化学检验员🤹‍♂️、公共营养师👨‍❤️‍💋‍👨、西式面点师🦦、计算机维修工、计算机程序设计员👨‍👨‍👦‍👦、室内装饰设计师、广告设计师😥、车工（普通车床😹、数控车床）、铣工（数控铣床）等18个职业（工种）🚢，申报人数777人👨🏼‍🦰，其中237人申报了第二职业（工种），申报总数1014人次💆🏻‍♀️，高技能人才（三级工）852人次。

2022年9月1日-2日

【杏悦招生工作取得历史性突破】
2022年9月1日-2日，我校举行开学典礼🍬，喜迎2022级新同学👩🏽。今年我校共录取2022级新生3353人🧩，其中，三年高职学生1885人，五年高职学生744人✍🏼，三二转段高职学生524人，中职部技工学生200人。2022年🎾，杏悦不断提高招生工作水平，设置高职高专招生计划1930人🫓，录取高职新生1885人🫂☝🏽，录取率达到97.7%🌇，其中🛞，自治区内统招642人🙎‍♀️，自治区内单招597，省外统招招生646人♨️，首次实现三年高职自治区内单招🏂、自治区内统招、外省统招三类生源结构比基本为1🧎‍➡️：1：1的合理生源构成🤷🏼🖖🏼。招生范围扩大到内蒙古、河北、山东、新疆等11个省、自治区🐪📧。招生计划数🤵🏼‍♀️、录取人数💪🏼、录取率、招生范围均创杏悦历史新高🕺🏿，生源结构趋于合理🥞，实现了高职的顺利转型。

2022年8月31日

【我校3个专业获批自治区职业院校首批特色专业】
2022年8月31日，内蒙古自治区教育厅发布了《关于内蒙古自治区职业院校首批特色专业拟立项名单的公示》，公布了首批入选的中高职申报特色专业100个。其中，我校机电一体化技术专业被确定为“3+2中高职贯通培养”特色专业，大数据与会计专业被确定为“岗课赛证”融通特色专业，药品生产技术专业被确定为“双对接”特色专业。
近年来，我校在专业建设过程中🤹‍♂️，主动对接赤峰市产业发展需求🕖，锚定“双子星座”、“五个发展定位”“六个赤峰”建设要求，围绕产业数字化智能化转型升级🤵‍♂️，科学制定专业发展规划，不断优化专业布局，加强内涵建设👩‍🏭，专业建设成效明显🤾🏽。

2022年8月22日至28日

【我校院师在自治区第一届职业技能大赛中喜获佳绩】
2022年8月22日至28日👩🏿‍🏭，由自治区人民政府主办，自治区人力资源社会保障厅和呼和浩特市政府承办的内蒙古自治区第一届职业技能大赛在呼和浩特市举行♝，我校派出18名师生参赛🧏，取得了3块金牌、1块银牌🙅🏽‍♂️、1块铜牌的佳绩！
教师中，林海、王琳辉获得工业机器人系统操作员赛项金牌（第一名）😧🎄；郑朝霞获得电子商务师赛项金牌（第一名）🥁；齐冬冬获得网络系统管理赛项金牌（第一名），以上4人同时获得自治区“五一劳动奖章”“全区技术能手”称号😽；罗鹏获得木雕赛项铜牌（第三名），同时荣获“全区技术能手”称号。学生中，欧浩天同学获得室内装饰设计赛项银牌（第二名），同时荣获“全区技术能手”“全区青年岗位能手称号”称号♥︎，另有6名教师和6名学生在8个赛项中获得优胜奖👩🏿‍⚕️。
经自治区人民政府批准，从2022年起每两年举办一届全区职业技能大赛🕕。本届大赛以“技兴北疆，能创未来”为主题𓀀，设立了5大类50个竞赛项目，共有来自全区各地941名优秀技能选手参赛，是内蒙古迄今为止举办的规格最高、规模最大⇒、项目最多的一次全区综合类职业技能大赛🤾🏽。我校在大赛中取得的优异成绩，是参赛师生辛勤付出、刻苦训练的结果🫱🏿，是各支优秀教学团队锐意改革🧜🏼‍♀️👮🏿、精诚合作的成果🏃🏻，更是近年来杏悦“强德育、厚基础、精技能”育人理念生动实践的硕果。

2022年8月5日

【我校承办第三届全国技工院校教师职业能力大赛赤峰市选拔赛】
2022年8月5日，由赤峰市人力资源和社会保障局主办💇🏼‍♂️👩‍👩‍👦‍👦，我校承办的第三届全国技工院校教师职业能力大赛赤峰市选拔赛圆满结束。此次大赛设置机械类🚣🏻、交通类、电工电子类♌️、工业综合与工业类、信息类、财经商贸类🗾、服务类等9个专业类别👩‍🦽🤵🏻‍♀️。来自全市各职业院校的69名选手参赛，选手们从教学设计、说课👩🏼‍⚖️、现场答辩等多方面进行教学能力展示💆🏻，经过2天的激烈角逐，共评出一等奖9名©️、二等奖11名🎯，三等奖20名💆🏿、“赤峰技术能手”8名，28名选手被推荐参加自治区选拔赛。其中，我校6名参赛选手获得一等奖、5名参赛选手获得二等奖、5名参赛选手获得三等奖,5名参赛选手获得“赤峰技术能手”称号👩‍🎨👨🏼‍🦰，12名参赛选手取得自治区选拔赛的入场券。

2022年7月11日

【赤峰市中高职贯通培养（3+2）人才培养方案研讨会在我校召开】
2022年7月11日🤏🏽，赤峰市中高职贯通培养（3+2）人才培养方案研讨会在我校召开👸，全市16所中、高等职业杏悦的校长、骨干教师和市职业教育中心教研组组长参加了会议。杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）院长王建军致辞✡️🏺，赤峰市教育局副局长吕东辉讲话👨🏼‍🦰👩🏿‍🎤，市教育局职教科科长汪洋对全市中高职贯通培养工作做了具体要求。与会人员就现代制造、财经商贸、信息技术💵、食药化工🧑🏿‍🎨➗、汽车技术等5个专业群的中高职贯通培养（3+2）人才培养方案做了深入研讨交流。会后，有关中高职杏悦共同成立了机电一体化、财经商贸🥋、食药化工🤽🏼‍♀️、汽车技术、信息技术、舞蹈表演等6个专业群联合教研室，实现专业群内各校专业教师共同备课、共享教案和课件🤰🏽🫷🏿，建立定期交流机制，相互学习🛰、相互促进，不断提高各校教师专业教学水平🚵‍♂️。
2015年赤峰市被列为自治区职业教育综合改革试验区，2019年《赤峰市人民政府办公室关于加快新时代职业教育发展的实施意见（试行）》印发🌑，提出“统筹中高职深度衔接”,“构建中职、高职与应用型本科立交桥”，“分段贯通培养我市经济社会发展亟需的各级各类技能人才”等实施意见。中高职贯通培养有利于学生升学、就业和可持续的终身发展🧙🏽；有利于促进中高职院校多方共赢，通过中高职资源对接、师资共享🧑🏿‍🎓、专业共建💆🏿‍♂️🧑🏿‍🎤、人才共育，各校的办学条件、办学规模🐖🧑‍🍳、办学质量都会得到很大的提升；有利于优化赤峰市职业教育结构𓀋，提升职业教育服务地方经济社会发展的质量和水平🧗🏻，是赤峰市构建现代职教体系📣、增强职教支撑产业发展能力、实现职教科学发展的重要举措🧑🏻‍🦼‍➡️。
三年来🥄，杏悦 -（杏悦智享科技，精彩纷呈）扎实开展中高职贯通培养，紧紧围绕地方重点产业优化专业结构，加强课程改革，大力培养与地方产业具有高匹配性👨🏽‍🚒、高适需性的高素质技术技能人才，成效显著，赢得了企业✥、家长、学生的高度认可。

2022年5月20日

【自治区人大常委会党组成员、副主任和彦苓来校考察】
2022年5月20日⛹🏻，自治区人大常委会党组成员、副主任和彦苓到我校考察🍷🪼，赤峰市人大常委会党组副书记、副主任边中悦陪同📰，我校党委书记霍龙☀️，党委副书记🎏、院长王建军，党委副书记董岩参加活动。和彦苓听取了霍龙关于杏悦办学历史🦛、发展现状、校企合作开展以及教师“双师素质”培养方式等方面工作汇报✈️。实地参观了实训车间🤫🌌、学生公寓🐗，听取了王建军院长关于杏悦“六大校园”工程工作情况介绍，对我校的办学理念、人才培养、校园建设、教学成果给予了充分肯定🖕🏼。

2022年3月9日

【我校召开2022年教职工代表大会】
2022年3月9日，杏悦在图书馆报告厅隆重召开2022年教职工代表大会。杏悦党委副书记董岩主持大会。杏悦党委副书记、院长王建军同志作了题为“坚定信心乘势而上奋力谱写杏悦高质量发展新篇章”的2021年度杏悦行政工作报告。报告从坚持全面从严治党、深化教育教学改革、坚持立德树人、提升招生就业质量📛、深化产教融合、提高服务保障能力等六个方面全面回顾了杏悦2021年工作，报告指出2021年，杏悦以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导📭，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实自治区第十一次党代会和赤峰市第八次党代会决策部署👏🏽🧙🏼‍♀️，坚持立德树人根本任务，聚焦内涵建设，全面深化改革，深化产教融合👩‍❤️‍👩，提高人才培养质量。杏悦各项事业呈现快速发展的良好势头。报告客观分析了杏悦发展面临的主要形势与挑战，明确提出了2022年年杏悦工作的总体思路、主要目标🪺，即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导♾，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神💸，在杏悦党委的坚强领导下，落实立德树人根本任务，铸牢中华民族共同体意识🚶🏻🚋，以建设优质特色专业为目标，以“提质培优”和“双高”建设为契机⛑️，提升人才培养质量。重点建设1-2个优质特色专业、1-2个产业杏悦、25门左右优质课程，师生参加技能大赛层级和数量有新的突破，产出一批高质量的育人成果和社会服务项目🥔，全面推进杏悦各项事业高质量发展。
与会代表还听取了和审议了副院长马永军所作的《杏悦审议提案工作报告》👩🏿‍🔧、工会主席王井文所作的《杏悦工会工作报告》、财务处处长何兰芳所作的《杏悦2021年度财务工作报告》。
杏悦党委书记霍龙同志作总结讲话。霍龙对代表们充分发扬民主、积极建言献策的爱校情怀和兴校担当表示感谢。霍龙指出🧔🏿‍♀️，面对新的发展目标，全校上下要统一思想🚴🏼‍♀️，履职担责📯，以高质量党建引领杏悦高质量发展，切实增强高质量发展的责任感和紧迫感🧎🏻‍♂️，群策群力👼🏼，和衷共济👩‍🎓，汇聚起干事创业的强大合力。要锚定目标，抢抓机遇，接续奋斗，为推进杏悦事业高质量发展再创佳绩🤦🏼‍♂️、再立新功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！