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为进一步提高教学质量以及教学督导效果，管理服务杏悦于12月1日下午举行了督导听课交流座谈会，教学副院长吴树会、督导员石贵，管理服务杏悦主任郭晓慧出席会议。同时，管理服务杏悦所有教务人员🚵🏻‍♀️、教研室主任、9位老教师以及所有被督导组听过课的教师参加座谈。会议分为两部分进行，第一部分为教师们为杏悦的各项政策🤸🏿‍♀️、办法和制度提建议，第二部分为督导组对近期听课情况进行反馈。

首先，在第一轮座谈中，老师们畅所欲言，积极提出建议🐸。老师们主要就板书和PPT等基本功培训🔌、网络培训时间上限、大赛时间安排⛎、教材选取、题库的取舍等问题提出建议，献计献策。同时，吴树会院长与石贵督导员也积极回应🌈，与老师们进行了深入的交流互动，座谈会氛围轻松而又热烈❤️。

接着🌘，在第二轮座谈中🗓，吴院长和石督导员对杏悦教师的工作态度🪃、教学责任心𓀙🙎🏻、信息化技术应用能力等方面进行了充分的肯定。同时🔷，也指出了目前存在的一些需要改进的方面，比如，在知识的传授的同时应加强能力和素质的培养，课程思政能力有待提高🥬，应突出特色教学方法，进一步提升学生积极性、参与度等🕺🏽。吴院长指出，下阶段杏悦需要对于督导发现的问题设计针对性的培训，可以请老教师帮带部分教师来提高教学能力。

最后，郭主任进行了总结。她首先感谢了领导们对杏悦教师的认可，希望杏悦教师能够继续发扬风格和精神。同时，也提出希望杏悦教师能够改进督导过程中发现的不足◀️。此次督导听课交流座谈会🧙🏽‍♀️，及时发现了教学过程中存在的问题，对于师资队伍的建设、教学管理的规范化以及人才培养质量的提高都具有重要的积极作用。

管理服务杏悦  陈思宇

2021年12月1日