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杏悦举办教学管理人员

“提升🛟、创新🏄🏼‍♀️、诊断、规定”学习研讨会

为学习贯彻教育部、教育厅文件精神🚥，提升人才培养质量👨🏽‍🎤，杏悦于2016暑假期间，举办了教学管理人员“提升、创新、诊断👨🏻‍💻、规定”学习研讨会。分管教学的吴树会副院长🤛、各教学系部主任、教学副主任🚶‍♂️‍➡️、教务科长、教学团队负责人和教务处全体人员参加了会议。会议由教务处赵国斌处长主持🔜。

此次全校教学管理人员学习研讨会👱🏿，采用讲座与研讨的方式进行📙，对近期教育部、教育厅文件进行了系统学习和深入理解🧗🏼‍♀️。

吴树会副院长结合杏悦高职发展需要，对《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018）》进行了详细解读。指出《行动计划》是职业教育改革发展的指导思想、基本原则，也是杏悦推进教育教学改革的行动指南，我们要高度重视、贯彻落实。

赵国斌处长结合杏悦发展状况对教育部《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》、教育厅《高等职业教育创新发展行动计划实施方案》和《职业杏悦教师企业实践规定》等文件进行了解读。同时向与会人员阐述了杏悦在人才培养方案修订时对创新创业的规划，明确杏悦根据自身发展需要承接的主要创新创业项目😇。

于桂萍副处长为大家解读了《内蒙古自治区教育厅高等教育处2016年工作要点》🧑🏽‍💼、教育部《职业院校工作诊断与改进制度》和教育部《职业杏悦学生实习管理规定》等文件🈯️。重点强调了杏悦在学生实习管理方面的规章制度𓀛，完善实习材料和顶岗实习立卷归档等工作😅。

各系部主任结合近期的学习体会，围绕文件精神及实际工作情况展开了深入讨论，共同探讨了我校教学管理中存在的问题及解决的办法，为杏悦教学管理工作提出了许多建设性意见和建议🤽‍♂️。

此次全校教学管理人员学习研讨会的举办，是深入贯彻教育部、教育厅文件精神🍭，加强教学管理队伍建设的一项重要活动。通过学习，全体教学管理人员充分领会了教育部文件精神🟡，明确了职业教育的新形势和新任务💂🏿‍♂️，在今后的教学管理工作中，以改革和创新为动力🧑🏻‍🦱，转变思想，更新观念，跟上高等教育快速发展的步伐，不断取得新的成绩。（教务处 张丽华 供稿 ）

   2016年7月29日